Audreyann Mongrain (à gauche), Émilie Coulombe (à droite), Éric Bédard (Absent de la photo) & Anne-Josée Dion (au milieu) sont respectivement techniciennes en physiothérapie (A.M. & É.M.), olympienne en patinage de vitesse & physiothérapeute. Ces femmes, désireuses de travailler pour leur propre compte dans un environnement sain, m’ont approchées dans le but de les accompagner pour le démarrage de leur clinique. www.cliniquereps.ca
L'objectif ultime de ces personnes est de lancer leur entreprise le plus rapidement possible, tout en respectant toutes les normes légales et en restant transparents dans leurs actions. Partant de quelques bases acquises en tant que travailleurs autonomes, nous avons d'abord commencé par tracer la route qu'elles devraient emprunter pour atteindre leur objectif. Nous avons envisagé les différentes étapes, les défis qu’elles pourraient rencontrer en cours de route et les solutions possibles à ces problèmes. L'objectif étant de leur fournir un plan clair et réalisable pour transformer leur vision en réalité.
Tout au long du démarrage, plusieurs défis sont rencontrés : le licenciement par l'ancien employeur qui découvre les projets futurs des entrepreneurs, la recherche de locaux puis d'une bâtisse à acheter, la conciliation des objectifs personnels et professionnels, le nouveau rôle de gestionnaires, l'embauche d'employés, les demandes de prêts et de financement, etc.
Le démarrage d'une entreprise n'est, sans aucun doute, pas une tâche facile. On ne sait jamais où nous mèneront les défis que nous devons relever. Cependant, à chaque épreuve, le trio réussit à se remettre sur pied avec succès. Chacune découvre ses propres forces et ses faiblesses. Face à ces dernières, les enjeux sont plus grands, mais je m'efforce toujours de souligner les réussites et il y en a beaucoup !
Depuis l'ouverture de la clinique en octobre, Stéphanie et sa compagnie, [La Vulgarisatrice](https://www.facebook.com/lavu1garisatrice?__cft__[0]=AZUlxIBdlRoFMgykz2ttHjeMuw_O-jnLAJQSVcX47gStGRzuUnxRnFzG7l6MhXcHpKQve_E2Eyyq8x848JkPpXmiIyOrS2eJn5r63IcoXUpvj77T-3uKHbJRuFikeBd0dsYHo__pq3xlC3emmZ-h39A2_iBXTU_IiAkNbaV3EUaNT9Cb_hGySfAiQn09Pf4e6qi_8xkxw_EMvthxmQNhq6UM&__tn__=-]K-R), ont été d'un soutien exceptionnel.
Avec son savoir remarquable et ses compétences de communication hors pair, Stéphanie nous a aidés dans toutes les étapes de notre démarrage d’entreprise ainsi que dans tous les aspects de la gestion, la préparation et la planification. Elle agit toujours comme mentor et référence pour nous.
Ses connaissances approfondies en matière légale des entreprises ont été une ressource inestimable. Nous tenons à remercier Stéphanie pour son dévouement envers nous (partant de loin), pour sa passion pour son travail, pour le temps qu’elle nous a consacré et pour son soutien continu depuis le début de notre belle aventure.
La clinique REPS ne serait définitivement pas la même sans elle.
Merci du fond du cœur, Stéphanie, pour tout ce que tu fais pour nous ! Conseil relié à ce que j’ai fait avec elles
Le démarrage d’entreprise est un processus exigeant et confrontant. Que ce soit au niveau communicationnel entre les divers partenaires et collaborateurs au projet, qu’avec les instances gouvernementales.
Il est difficile de s’y retrouver dans les étapes de démarrage et qui plus est quand notre champ d’expertise n’est pas du tout relié au démarrage d’entreprise, mais plutôt, comme la Clinique R.E.P.S. à la physiothérapie.
Je pense que les deux aptitudes les plus importantes à avoir sont la patience et la résilience. La patience d’accepter que tout le monde et toutes les étapes n’évoluent pas toujours au rythme souhaité et la résilience d’accepter que tout ne soit pas parfait dès les premiers essais.
